Activo

Es importante que los montos de las pensiones del seguro para las personas que, al 1 de enero de 2015, tenían pensiones laborales, incluida la parte de la parte del seguro de la pensión laboral, se especifiquen en la forma prescrita. En arte. 35, el legislador determinó el mecanismo para la transición de la cesión y pago de las pensiones laborales pagadas antes del 1 de enero de 2015 a las de seguro. El coeficiente de pensión individual, en el que se convierten los derechos de pensión formados antes de la entrada en vigor de la Ley, se calcula dividiendo el monto estimado de la parte asegurada de la pensión laboral por el costo de un coeficiente de pensión de conversión al 1 de enero de 2015. .

A partir del 1 de enero de 2015, "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia" pierde fuerza, con excepción de las reglas que regulan el cálculo del monto de las pensiones laborales y que se aplicarán para determinar el monto de las pensiones del seguro de acuerdo con la parte comentada. que no contradiga la Ley comentada. En otras palabras, se siguen aplicando determinadas disposiciones de la Ley federal sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia, pero como disposiciones auxiliares a efectos del cálculo de las cuantías de las pensiones.

La ley tiene como objetivo proteger los derechos de los ciudadanos de la Federación de Rusia a una pensión de seguro, que se proporciona sobre la base del seguro de pensión obligatorio. El seguro de pensiones obligatorio en Rusia existe como uno de los tipos de seguro social obligatorio, junto con el sistema de seguro médico obligatorio y seguro social contra accidentes. El concepto de "seguro de pensión obligatorio" se describe en la Ley federal "sobre el seguro de pensión obligatorio en la Federación de Rusia" e implica un sistema de medidas destinadas a compensar a los ciudadanos por los ingresos (pagos, recompensas a favor del asegurado) recibidos por antes del establecimiento de la cobertura del seguro obligatorio. El seguro de pensiones obligatorio se creó inicialmente para asegurar a los ciudadanos trabajadores contra posibles cambios en su situación financiera y social, incluso debido a circunstancias fuera de su control. Su objetivo es proteger a los ciudadanos de edad avanzada, así como a los discapacitados, a las personas que han perdido a su sostén de familia y a las personas que se encuentran en estado de indefensión.

El seguro de pensiones obligatorio sienta las bases para la provisión de pensiones. Hasta el 1 de enero de 2015, la mayoría de los pensionados en Rusia recibían pensiones laborales, y de la misma forma, a partir de la fecha de entrada en vigor de la Ley comentada, la mayoría de los pensionados recibirán y pagarán pensiones de seguros (junto con las financiadas). , sobre el cual ver “Sobre las pensiones de capitalización”).

1. El sistema de pensiones de la Federación de Rusia consta de una provisión de pensiones estatal, un seguro de pensión obligatorio y una provisión (seguro) de pensión voluntaria (adicional). Hasta el 1 de enero de 2014, también incluía el seguro de pensiones profesional, que dejó de ser relevante (para más detalles, consulte el Gobierno de la Federación de Rusia del 20 de mayo de 1998 N 463, que aprobó la reforma federal de las pensiones, que determinó los principios básicos y orientaciones para el desarrollo del nuevo modelo de pensiones).

La legislación de la Federación de Rusia sobre seguros de pensiones forma parte de la legislación sobre el sistema de pensiones (es decir, la legislación sobre pensiones) y, al mismo tiempo, parte de la legislación sobre la provisión de pensiones estatales.

Las garantías del seguro de pensiones obligatorio están establecidas, en primer lugar, en la Constitución de la Federación de Rusia. La norma de la Constitución de la Federación de Rusia proclama a la Federación de Rusia como un estado social que brinda apoyo estatal a la familia, la maternidad, la paternidad y la infancia, establece pensiones, prestaciones y otras garantías de protección social estatales. Los derechos de todas las personas, incluido el seguro de pensión obligatorio, independientemente de su edad y otras cualidades inherentes, son iguales.

El artículo comentado menciona leyes federales individuales que forman la base de la legislación sobre seguros de pensiones. Hay que decir que el concepto mismo de legislación es voluminoso e incluye actos normativos de diversa fuerza jurídica, incluidos los estatutos (se analizarán a continuación).

El tema del reglamento "Sobre los fundamentos del seguro social obligatorio" son las relaciones en el sistema de seguro social obligatorio, determina el estatus legal de los sujetos del seguro social obligatorio, las bases para el surgimiento y el procedimiento para el ejercicio de sus derechos y obligaciones, la responsabilidad. de los sujetos del seguro social obligatorio, y también establece las bases para la regulación estatal del seguro social obligatorio.

Esta ley considera el seguro social obligatorio como parte del sistema estatal de protección social de la población y, al mismo tiempo, como un sistema de medidas legales, económicas y organizativas creadas por el Estado destinadas a compensar o minimizar las consecuencias de los cambios en la situación material y (o) social de los ciudadanos trabajadores, y en los casos previstos por la legislación de la Federación de Rusia, otras categorías de ciudadanos por alcanzar la edad de jubilación, aparición de discapacidad, pérdida del sostén de la familia y algunos otros acontecimientos. En el contexto de esta ley, el pago de las pensiones sociales es uno de los componentes de un conjunto de medidas tomadas por el Estado en el marco del funcionamiento del sistema de seguro social obligatorio.

En la Ley federal "sobre los fundamentos del seguro social obligatorio", la pensión de vejez, la pensión de invalidez y la pensión de supervivencia se mencionan como tipos de cobertura del seguro social obligatorio.

La ley regula los derechos y obligaciones de los asegurados, aseguradores, tomadores de pólizas, las características de la gestión del sistema de seguro social obligatorio y las bases para el funcionamiento del sistema financiero del seguro obligatorio. Así, según los fondos del seguro social obligatorio, se contabilizan en cuentas abiertas por los órganos territoriales del Tesoro Federal en las divisiones del Banco Central de la Federación de Rusia para registrar transacciones con fondos de los presupuestos del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Agreguemos que los fondos registrados en las cuentas mencionadas también se utilizan para pagar las pensiones de los seguros.

La cobertura de seguro obligatorio se entiende en la ley como “el cumplimiento por parte del asegurador de sus obligaciones para con el asegurado en caso de ocurrencia de un evento asegurado mediante el pago de una pensión del seguro”, así como otras pensiones y pagos.

Los sujetos del seguro de pensión obligatorio son los tomadores del seguro, el asegurador y los asegurados, entre los riesgos del seguro y los eventos asegurados se encuentran el logro de la edad de jubilación, la aparición de la invalidez y la pérdida del sostén de la familia. "Sobre el seguro de pensiones obligatorio en la Federación de Rusia" regula determinadas cuestiones relativas al pago de las cotizaciones de seguros al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el registro y baja de los asegurados en los órganos del asegurador, los derechos, obligaciones y responsabilidades del asegurador, los tomadores del seguro y el asegurado. personas.

La Ley comentada contiene una referencia a "Sobre el seguro de pensiones obligatorio en la Federación de Rusia" en la parte relativa al establecimiento del procedimiento de apoyo financiero para el pago de las pensiones del seguro. En este caso, uno debe guiarse por las disposiciones del Capítulo IV, dedicado al sistema financiero del seguro de pensiones obligatorio, incluidas las cuestiones de la formación y gasto de los fondos presupuestarios del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. La Ley federal "sobre el seguro de pensión obligatorio en la Federación de Rusia" señala que el coeficiente de pensión individual del asegurado, la suma de los coeficientes de pensión individuales de los asegurados y el costo de un coeficiente de pensión se determinan de conformidad con la Ley comentada. . Así, ambas leyes consideradas contienen referencias mutuas, lo que se explica por el hecho de que las áreas de su regulación están estrechamente relacionadas entre sí.

De conformidad con el artículo 36 de la Nueva Ley de Seguros de Pensiones entra en vigor el 1 de enero de 2015, con excepción de las partes 14 y 15 del artículo 17, que entran en vigor el 1 de enero de 2016.

La Ley 400-FZ "sobre seguros de pensiones" ("Código de pensiones") prevé los siguientes tipos de seguros de pensiones: pensión de seguro de vejez, pensión de seguro de invalidez y pensión de seguro de supervivencia.

Condiciones para el surgimiento del derecho a pensión de seguro de vejez son: alcanzar la edad de 60 años - para los hombres, 55 años - para las mujeres; tener una duración de seguro de al menos 15 años (período mínimo de pago de las primas del seguro); presencia de un coeficiente de pensión individual de al menos 30.

Pensión del seguro de invalidez de conformidad con la Ley 400-FZ "Sobre Seguros de Pensiones", se asigna a los ciudadanos reconocidos en la forma prescrita como personas discapacitadas de los grupos I, II o III. La pensión del seguro de invalidez se establece independientemente de la causa de la invalidez, la duración del período de seguro del asegurado, la continuación del trabajo de la persona discapacitada y (u) otras actividades socialmente útiles, así como si la invalidez se produjo durante el período de trabajo, antes de empezar a trabajar o después de terminar el trabajo.

Derecho a pensión de seguro de supervivencia tener familiares discapacitados del sustentador fallecido que dependían de él (con excepción de las personas que cometieron un acto delictivo que resultó en la muerte del sustentador de familia y fue establecido judicialmente).

Se establece un pago fijo para la pensión del seguro, calculado por analogía con el importe básico fijo de la parte del seguro de la pensión laboral de acuerdo con la legislación vigente. Pago fijo de la pensión del seguro: provisión a las personas con derecho a la constitución de una pensión del seguro, fijada para la pensión del seguro en una cantidad fija.

Al establecer un pago fijo a la pensión del seguro de vejez después de que surja el derecho a la pensión especificada (en caso de negarse a recibir la pensión del seguro de vejez asignada), se aplica el coeficiente para aumentar el monto del pago fijo.

El monto del pago fijo de la pensión del seguro (teniendo en cuenta el aumento en el monto del pago fijo de la pensión del seguro) está sujeto a indexación anual a partir del 1 de febrero al índice de crecimiento de los precios al consumidor del año pasado.

Según la ley, el monto de la pensión del seguro depende de: la suma de los coeficientes de pensión individuales para cada año de servicio del seguro, mientras que el coeficiente de pensión individual para el año correspondiente de servicio del seguro se calcula sobre la base de la proporción de las contribuciones al seguro realmente acumuladas. para el empleado durante el año por la pensión del seguro y su monto estándar (el producto de la tarifa máxima para las contribuciones a la pensión del seguro y el salario máximo sujeto a las contribuciones al seguro);

parámetro (coeficiente) para incrementar la pensión del seguro por vejez y en caso de pérdida del sustentador de familia cuando se asigna después de la edad establecida. Se aplica el parámetro especificado (coeficiente):

Cuando la pensión del seguro de vejez se asigna después de que surge el derecho a la pensión especificada, teniendo en cuenta los períodos de no percepción de la pensión del seguro de vejez que se produjeron no antes del 1 de enero de 2015, o en caso de negativa a recibir la pensión del seguro de vejez. recibir una pensión del seguro de vejez establecida y su posterior cesión;

Al asignar una pensión de seguro en caso de pérdida del sustentador de familia debido a la muerte de un sustentador de familia que no solicitó una pensión de seguro de vejez después de que surgió el derecho a la pensión especificada, teniendo en cuenta los períodos de no percepción de una pensión del seguro de vejez que se haya producido no antes del 1 de enero de 2015, o de su negativa a recibir la pensión del seguro de vejez establecida y su posterior cesión;

El costo de un coeficiente de pensión en el año correspondiente, cuyo cálculo y monto se incluirán en los documentos y materiales presentados simultáneamente con el proyecto de presupuesto del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para el próximo ejercicio financiero y para el período de planificación en de conformidad con la legislación presupuestaria de la Federación de Rusia, y que anualmente antes del 1 de abril será establecida por el Gobierno de la Federación de Rusia.

La ley estipula que los montos de la pensión laboral de vejez, la pensión laboral de invalidez y la pensión laboral de sobrevivientes (sin tener en cuenta el monto base fijo de la parte asegurada de la pensión laboral de vejez, la pensión laboral de invalidez y la pensión laboral de sobrevivientes y la parte financiada de la pensión laboral de vejez y la parte financiada de la pensión laboral por invalidez), establecida antes de la entrada en vigor de esta ley federal de acuerdo con las normas de la Ley federal "sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia", se recalculan de acuerdo con esta ley federal.

La duración del período de seguro necesario para asignar una pensión del seguro de vejez en 2015 es de 6 años.

La duración del período de seguro necesario para asignar una pensión del seguro de vejez, a partir del 1 de enero de 2016, aumenta anualmente en un año. En este caso, la duración requerida del período de seguro se determina el día a partir del cual surge el derecho a la pensión del seguro de vejez.

A partir del 1 de enero de 2015, se asigna una pensión del seguro de vejez si el valor del coeficiente de pensión individual es de al menos 6,6, seguido de un aumento anual de 2,4 hasta que el valor alcance 30. En este caso, el valor requerido del coeficiente de pensión individual se determina el día a partir del cual se tiene derecho a la pensión del seguro de vejez.

La Ley Federal 400-FZ "Sobre Seguros de Pensiones" entra en vigor el 1 de enero de 2015. A partir de esta fecha, la ley federal "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia" pierde fuerza, con excepción de las reglas que rigen el cálculo del monto de las pensiones laborales y que se aplicarán para determinar el monto de las pensiones del seguro de conformidad con esta ley federal. ley en la medida que no contradiga esta ley federal.

A partir del 1 de enero de 2015 se introduce un nuevo procedimiento para el cálculo de las pensiones: el llamado. Nueva fórmula de pensiones. Su principal objetivo es garantizar el equilibrio financiero del sistema de pensiones y aumentar la responsabilidad conjunta del Estado, los empleadores y los propios empleados por el nivel de provisión de pensiones.

La esencia de la nueva fórmula de pensiones se reduce a lo siguiente. La edad de jubilación sigue siendo la misma: para los hombres, 60 años; para mujeres - 55 años. El período mínimo de seguro (duración del pago de las primas de seguro) para adquirir el derecho a una pensión aumentará de 5 a 15 años. Aumentará anualmente un año a partir de 2015. Los mismos “períodos sin seguro” que antes se contabilizarán en el período de seguro. En este caso, el período de cuidado de los niños hasta que cumplan 1,5 años, contado en la duración del servicio, será de un total de 6 años (anteriormente - 3 años).

El monto de la pensión depende de la cantidad de coeficientes de pensión individuales (IPC) acumulados durante el período de seguro y del costo de 1 coeficiente de pensión en el año en que se asignó la pensión. El IPC para el año de experiencia asegurador correspondiente se calcula en función de la relación entre las primas de seguro realmente devengadas por el empleado durante el año y su monto estándar (calculado a partir de la base salarial anual máxima sujeta a cotizaciones). El costo de 1 coeficiente de pensión lo determinará anualmente la ley federal sobre el presupuesto del Fondo de Pensiones.

Se conserva el derecho a la jubilación anticipada para los trabajadores de industrias nocivas y peligrosas y otras categorías de ciudadanos, pero sujeto a la disponibilidad de una determinada cantidad de IPC.

Por tanto, el importe de su futura pensión dependerá directamente de su salario. Cuanto más alta y legal sea, mayor será la pensión.

Para animar a los ciudadanos a jubilarse a una edad más avanzada, se proporcionan coeficientes crecientes. Además, cuanto más tarde una persona solicite una pensión, mayor será.

Para la pensión del seguro se establece un pago fijo de 3.935 rublos. por mes. También aumentará si se jubila más tarde. Para algunas categorías de ciudadanos (personas mayores de 80 años, personas discapacitadas del grupo I, etc.), se proporciona una cantidad mayor de pago fijo.

La nueva fórmula de pensiones mantiene el recálculo de las pensiones de los jubilados que trabajan.

El mecanismo de indexación de las pensiones seguirá siendo el mismo.

El procedimiento para calcular las pensiones del seguro de invalidez y supervivencia es en general similar al anterior, teniendo en cuenta la introducción de un coeficiente de pensión individual en sustitución del capital de pensión calculado.

Los pensionados que perciban pensiones laborales pasarán a un nuevo procedimiento de cálculo de pensiones a partir del 1 de enero de 2015. Al mismo tiempo, el importe de la pensión del seguro determinado según las nuevas normas no puede ser inferior al que recibían anteriormente.

Está previsto que la nueva fórmula de pensiones permita aumentar la pensión media del seguro de vejez hasta 2030 hasta el nivel de 2,5 a 3 mínimos de subsistencia para un pensionado. Siempre que se hayan pagado las primas del seguro durante al menos 35 años y con un salario medio, la pensión será de hasta el 40% de los ingresos.

La ley federal entra en vigor el 1 de enero de 2015, con excepción de determinadas disposiciones para las que se prevé un período de entrada en vigor diferente.

La Ley Federal 400 "Sobre Seguros de Pensiones" juega un papel muy importante para todos los pensionistas. La cuestión es que el sistema cambia constantemente. Por eso, cada año tenemos que preguntarnos qué les espera a las personas que han alcanzado la edad de jubilación en un periodo determinado. ¿Quién tiene derecho a las prestaciones del seguro? ¿Cuánto apoyo se proporciona a este tipo de pensionados? Todos los matices deben discutirse con anticipación. Después de todo, los últimos cambios que entraron en vigor en 2016 han afectado gravemente al sistema de pensiones de la Federación de Rusia.

Condiciones de pago

Lo primero a lo que se debe prestar atención son las condiciones para el surgimiento de los pagos de pensiones. 400-FZ del 28 de diciembre de 2013 regula claramente las reglas para el establecimiento de pensiones de seguros. Si no se cumplen las condiciones, no podrá optar a tal o cual apoyo.

Actualmente se dice que la pensión del seguro se paga a todos los ciudadanos que han alcanzado la edad de jubilación. En Rusia, las mujeres reciben el estatus de pensionadas a los 55 años y los hombres a los 60.

Cabe señalar que la edad debe ser de al menos 15 años. Es decir, si durante el tiempo especificado un ciudadano realizó pagos al Fondo de Pensiones, tiene derecho a dichos pagos. Pero eso no es todo.

El caso es que Rusia tiene ahora un sistema de coeficientes. Por cada año trabajado, el ciudadano recibirá determinados puntos y coeficientes. Este último debe ser al menos 30. Sólo entonces se cumplirán todas las condiciones para calcular las pensiones del seguro para los ciudadanos comunes.

Para personas discapacitadas

Pero éste es sólo un tipo de apoyo del seguro para la población en edad de jubilación. Existen diferentes opciones para el desarrollo de eventos. ¿Cómo se calcula y paga la pensión del seguro de invalidez?

De acuerdo con la Ley Federal No. 400 de 28 de diciembre de 2013, todos los ciudadanos a los que se les haya diagnosticado una discapacidad a una edad u otra tienen derecho a este pago. Se calcula independientemente de varios factores que, por ejemplo, influyen en un pago similar, pero para personas completamente sanas.

En otras palabras, la pensión del seguro de invalidez se pagará a todas las personas que tengan una invalidez. Ni la situación económica de un ciudadano ni su edad son importantes. Ni siquiera la enfermedad u otra desviación influyen. Si una persona está discapacitada en los grupos 1 a 3, tiene derecho a recibir pagos del seguro incluso si es menor de edad.

Por la pérdida de un sostén de familia

Existe otra opción para el desarrollo de eventos. Es que se puede asignar una pensión de seguro por la pérdida del sostén de la familia. ¿Pero en qué casos y quién tiene derecho a ello? Actualmente, la ley prevé el pago de una pensión de supervivencia a todos los ciudadanos que dependan del fallecido. Una vez más, la edad no importa.

Pero la Ley Federal 400 "Sobre Seguros de Pensiones" prevé un punto importante. Los dependientes deben considerarse discapacitados. Si la persona mantenida por el sustentador fallecido no trabaja por su propia voluntad, no se puede contar con el apoyo del Estado.

¿Qué determina el tamaño de la pensión?

Ahora es necesario comprender qué indicadores influirán en el monto de los pagos de pensiones. ¿Quién tiene derecho a una pensión de seguro? Ya está claro que todo depende del tipo de pago. Pero, ¿qué factores tienen un impacto directo en el monto del apoyo monetario en este caso?

La Ley Federal 400 especifica varios puntos que pueden reducir o aumentar el monto de las primas de seguros para la población. ¿De qué estamos hablando exactamente? Por el momento, con base en la ley, podemos concluir que los pagos están influenciados por los siguientes factores:

  • contribuciones individuales al Fondo de Pensiones durante el año por parte de un ciudadano;
  • coeficiente de pensión para un año en particular;
  • experiencia laboral (indirectamente).

En consecuencia, cuanto más transfiera un ciudadano al Fondo de Pensiones durante su vida, más recibirá. La experiencia laboral afecta la cantidad de puntos recibidos por cada empleado. Si una persona no ha alcanzado el mínimo requerido, no podrá recibir seguro.

¿Qué cuenta para el deber laboral?

¿A qué otras características deberías prestar atención? El caso es que la ley de pensiones (400-FZ del 28 de diciembre de 2013) prevé determinados períodos que no son de trabajo, pero que se cuentan para la duración del servicio. Este es un punto muy importante. Después de todo, no siempre es necesario cumplir con deberes oficiales. Puede esperar un aumento de antigüedad en las siguientes situaciones:

  • servicio militar bajo conscripción (urgente);
  • servicio militar alternativo;
  • servicio por contrato;
  • licencia parental de hasta 1,5 años (pero no más de 6 años en total);
  • el momento en que el ciudadano recibió las prestaciones por desempleo;
  • estar bajo custodia ilegal;
  • al cuidar a un ciudadano después de los 80 años, así como a niños discapacitados y adultos discapacitados del grupo 1;
  • tiempo pasado viviendo con su cónyuge en un campamento militar mientras presta servicio bajo un contrato.

Los puntos anteriores se pueden atribuir a la experiencia laboral. Por tanto, estos periodos de tiempo se tendrán en cuenta a la hora de calcular la pensión del seguro. Y experiencia laboral en general.

Cálculo

¿Cómo se calcula la pensión del seguro? Esta cuestión también interesa a muchos ciudadanos. El sistema inventado en Rusia no requiere ningún conocimiento serio por parte de la población. Pueden calcular de forma independiente cuánto dinero deben recibir como pensión del seguro en un caso determinado.

Si hablamos de devengos por vejez, así como por invalidez, habrá que utilizar la fórmula P = K * SK, donde:

  • P - pensión;
  • K - el número de puntos obtenidos por un ciudadano durante su trabajo;
  • SC: el costo de 1 punto en el momento de la asignación del pago de la pensión.

Los importes de las pensiones del seguro de vejez ya están claros. Pero, ¿y si hablamos de pagos realizados por la pérdida del sustentador de familia? En esta situación se utiliza una fórmula similar, pero en ella:

  • P es el tamaño de los pagos de pensiones;
  • K es el número de puntos obtenidos no por el destinatario, sino por el sustentador de la familia;
  • SK: el costo de 1 punto en la fecha en que se asigna el pago de la pensión por la pérdida del sustentador de familia.

No tiene nada de difícil. El principal problema es que es imposible decir exactamente cuál será la proporción del valor de los puntos en el futuro. Por tanto, no tiene sentido hacer cálculos para el futuro.

Pago fijo

La ley en estudio prevé un pago fijo a la pensión del seguro en determinadas cantidades. Este es un tipo de apoyo adicional del estado.

Los pagos deben indexarse ​​anualmente. Además, la Ley Federal 400 establece una fecha específica en la que se incrementan los pagos fijos. Es el 1 de febrero.

También hay que tener en cuenta que a partir del 1 de abril de 2015, el gobierno ruso tiene todo el derecho a designar una indexación adicional del apoyo material a los ciudadanos. Pero por el momento esas condiciones no se cumplen. Esto tiene sus propias razones.

¿Cuáles exactamente? Estas condiciones quedan suspendidas hasta 2017. Estos cambios entraron en vigor en 2015. Por lo tanto, en Rusia todos los años intentan aumentar los pagos fijos a las pensiones de los seguros, pero no siempre es posible hacerlo.

Cantidades exactas

La Ley Federal No. 400 "Sobre Seguros de Pensiones" no indica los montos exactos que se pagarán en forma de pagos fijos a las contribuciones a las pensiones. Este es un hecho completamente obvio, porque estos indicadores cambian cada año. ¿Qué reglas se aplican en 2016?

El caso es que los pagos adicionales se dividen en varias categorías: para personas mayores y discapacitadas de los grupos 1-2, y también hay pagos separados para ciudadanos con discapacidad del grupo 3. En enero de 2016, las cantidades ascendían respectivamente a 4.383 rublos 59 kopeks y 2.191 rublos 80 kopeks.

Pero desde febrero del mismo año se produjo la indexación. Ahora los ciudadanos reciben, además de la pensión del seguro de vejez, así como por invalidez del grupo 1 o 2, 4.558 rublos 98 kopeks al mes, y por invalidez del grupo 3: 2.279 rublos 47 kopeks. No hay cambios demasiado grandes, pero lo principal es que la indexación se produjo por sí sola.

Dónde solicitar recibir

¿A qué más deberías prestarle atención? El caso es que la Ley Federal 400 "Sobre Seguros de Pensiones" especifica exactamente cómo recibir estos pagos. ¿Dónde puedo acudir para obtener los documentos que me permitan asignar dicho apoyo?

Por el momento, los ciudadanos tienen pocas alternativas de acción. Tienen derecho a apelar:

  • a los Fondos de Pensiones territoriales;
  • al Fondo de Pensiones de Rusia;
  • a través del portal "Servicios del Estado";
  • a centros multifuncionales.

Es a estas autoridades a quienes los ciudadanos que tienen la oportunidad de recibir una pensión del seguro deben presentar una solicitud y un determinado paquete de documentos. La ley en estudio también establece que el empleador tiene derecho a representar al pensionado y solicitar el cálculo de los pagos del seguro a los organismos antes mencionados. Pero esta acción sólo es posible con el consentimiento por escrito del futuro destinatario de la acumulación.

Documentos a recibir

¿Cómo se puede siquiera obtener una pensión de seguro en tal o cual caso? A menudo los ciudadanos tienen derecho a varios tipos de apoyo gubernamental. En este caso, tendrás que elegir qué pensión recibir. Esto es lo que dicen las reglas establecidas en Rusia. La Ley Federal 400 "Sobre Seguros de Pensiones" especifica una lista completa de los documentos necesarios para el nombramiento de apoyo estatal. Debe acudir a cualquier otra organización que emita pensiones con la siguiente lista de documentos:

  • Documento de identidad (pasaporte de ciudadano de la Federación de Rusia);
  • SNILS;
  • solicitud de pensión de seguro (deben indicarse los pagos del seguro);
  • DNI de pensionado;
  • historial laboral;
  • certificados y declaraciones que acrediten determinados períodos no incluidos en el trabajo, pero relacionados con la duración del servicio;
  • certificados de nacimiento de todos los niños;
  • extracto de la cuenta personal del ciudadano;
  • identificación militar (para hombres).

También tendrás que llevar cualquier prueba de que la persona no recibe ninguna otra pensión. Cuando un ciudadano solicita ayuda al Fondo de Pensiones, lo más probable es que este hecho se compruebe en el acto. Si desea recibir fondos en una cuenta bancaria, proporcione los datos bancarios.

En caso de discapacidad o pérdida del sostén de familia, se requerirán documentos que confirmen la discapacidad del ciudadano. También se proporcionan los certificados que indiquen la incapacidad laboral del dependiente (en caso de pérdida del sostén de la familia). Por supuesto, podrán solicitar el certificado de defunción de la persona que sustentaba al futuro beneficiario de la pensión.

Tendrá que ponerse en contacto con las autoridades pertinentes con todos los documentos anteriores. Es recomendable llevar consigo copias de los documentos. A continuación habrá un control. Y si todos los documentos están en orden, el ciudadano comenzará a recibir una pensión del seguro.

No para todos

Otro punto importante es que en 2016, para recibir el apoyo estudiado para pensionados, es necesario tener al menos 7 años de experiencia laboral, y 9. Si no se cumplen estas condiciones, el ciudadano tendrá derecho a una pensión social.

Además, los beneficios para sobrevivientes no se otorgan a los ciudadanos que tienen una condena penal. O si el posible destinatario de los pagos del seguro cometió acciones que resultaron en la muerte del sustentador de la familia.

Estas son las principales características que contienen las pensiones de los seguros. establece los principios básicos para el cálculo de estos pagos. Pero está constantemente sujeto a cambios. Por tanto, es difícil decir cómo será la situación de las pensiones de los seguros dentro de unos años. En Rusia, por ejemplo, se está discutiendo actualmente el aumento de la edad de jubilación. Este paso dejará su huella en el FZ-400.

La reforma de las pensiones de 2015 es una especie de próximo paso en el desarrollo del sistema de pensiones y la legislación que lo regula. Sin embargo, ahora tanto los analistas como los ciudadanos comunes y corrientes se enfrentan cada vez más a la pregunta: ¿fue este paso un paso atrás? ¿Ha ido el sistema de pensiones en la dirección correcta? Por supuesto, no existe una respuesta clara y, sobre todo, correcta a esta pregunta.

Para comprender la esencia de esta reforma es necesario analizar la legislación que regulaba el sistema de pensiones hasta 2015, y luego evaluar cómo fue modificada por las nuevas leyes vigentes.

Legislación antes de reformar el sistema de pensiones

Antes de la introducción de nuevas leyes (la consideraremos la más común en la Federación de Rusia), se calculaba y asignaba de conformidad con la Ley Federal del 17 de diciembre de 2001 N 173-FZ. Con base en este documento, esto puede definirse como un pago mensual en efectivo asignado a los asegurados que perdieron su capacidad para trabajar debido a, o si eran tales personas (sostén de familia) y dejaron de recibir un medio de vida debido a su muerte.

Al considerar el sistema de pensiones antes de 2015, se debe tener en cuenta que se trataba de un pago único consistente en repuestos seguros y ahorro.

Ley N° 173-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia"

Como se mencionó anteriormente, el documento principal hasta 2015 fue la Ley Federal. "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia". En él figuraba todo lo relativo a los pagos y condiciones en que se produjo el nombramiento. Para comprender mejor los cambios que trajo la reforma del sistema de pensiones de 2015, vale la pena identificar los puntos principales que se reflejan en este documento.

Tipos de pensiones laborales:

  • - este tipo de pagos de pensión se asigna a personas que han sido establecidas discapacidad;
  • - pagado a las personas discapacitadas a cargo del asegurado en caso de fallecimiento;
  • - asignado a hombres y mujeres de 60 y 55 años, respectivamente, si tienen al menos 5 años de experiencia en seguros.

También vale la pena señalar un concepto como el período durante el cual se recibió el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia (PFR).

Un factor importante fue, entre otras cosas, la indexación del tamaño de la pensión laboral, la posibilidad de acceso anticipado a ella para determinadas categorías de ciudadanos, así como la implementación de un nuevo cálculo del monto de los pagos si los ciudadanos tuvieran circunstancias para ello. .

Hasta 2015, los principales componentes de las fórmulas para calcular las pensiones laborales eran valores tales como: el monto básico, el monto de los ahorros para pensiones, el período esperado de pagos y el coeficiente (período de seguro en meses/180 meses).

Nueva reforma de las pensiones de 2015 en Rusia

Desde 2013 hasta finales de 2014, la Duma del Estado desarrolló proyectos de ley que supuestamente la tercera vez(en los últimos 25 años) reformar el sistema de pensiones laborales.

El principal cambio que trajo fue abolición de la pensión laboral como tal: ahora, en lugar de sus dos componentes, han aparecido dos pensiones independientes, cuyo cálculo y asignación están regulados por dos leyes diferentes: esta y.

Además, la nueva legislación ha cambiado la fórmula mediante la cual se calcula la pensión del seguro: ahora incluye un coeficiente de pensión individual (punto de pensión o IPC), así como su costo. Son estos valores los que son decisivos desde 2015 a la hora de calcular las prestaciones de pensión del seguro.

Cambios en la legislación de pensiones.

En primer lugar, vale la pena observar los pasos reales que los dirigentes del país ya lo ha hecho en esta área:

  • aumentar la edad de jubilación de los funcionarios públicos;
  • congelar los ahorros para pensiones;
  • cambio de reglas.

Una respuesta clara a la pregunta. "¿Cómo se desarrollará el sistema de pensiones?", Por supuesto que no. Sin embargo, está claro que el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Trabajo están presionando para que se adopten proyectos de ley (que, según los expertos, podrían implementarse ya en 2017), anulando de hecho las ventajas que podrían encontrarse en la reforma de 2015:

  • terminación de los pagos de pensiones Y ;
  • una vez más planeado cambiar el procedimiento para formar una pensión de capitalización- Ahora el capital para ello deberá formarse a partir de aportaciones condicionalmente voluntarias.

Conclusión

La reforma de 2015 se puede ver de otra manera: algunos verán ventajas en ella, otros abogarán por una mayor complejidad. Sin embargo, lo único que los ciudadanos pueden hacer en esta situación es adquirir más conocimientos en el sector de las pensiones: leer literatura, seguir las noticias y, finalmente, no dudar en pedir consejo a los empleados de los departamentos de pensiones.

Decir con 100% de certeza si la reforma del sistema de pensiones fue un paso en la dirección correcta, por ahora nadie puede- Incluso entre las personas que presentaron estas leyes para su consideración en las cámaras del parlamento, todavía hay disputas sobre si la sociedad y el país realmente las necesitaban.